Qualität trifft Flexibilität

Gut Ding will Weile haben… Weit gefehlt! Mit dem von DG timework eigens entwickelten Auswahlprozess „DG perm“ gewährleisten wir Ihrem Unternehmen, qualifiziertes und motiviertes Personal innerhalb kürzester Zeitfenster zur Verfügung stellen zu können.

Ebenso gewährleisten wir unseren Bewerbern, alles daran zu setzten, innerhalb kürzester Zeit einen Einsatz bei einem verlässlichen und seriösen Kundenbetrieb zu finden.


Mit unserem Auswahlprozess „DG perm“ scannen wir den Markt an qualifizierten Bewerbern kontinuierlich und tagtäglich für Sie ab. „DG perm“ legt dabei neben den fachlichen Gesichtspunkten einen Schwerpunkt auf die menschlichen Werte und Vorstellungen von Bewerbern.

Das Wichtigste für Sie ist der permanente und stetig statt findende Auswahlprozess. Just in dem Augenblick, indem Sie neues Personal suchen, greifen wir so auf einen topaktuellen und qualifizierten Kandidatenpool zu. Dann gilt es nur noch geringfügige Rahmenbedingungen zu klären, bis Sie Kandidatenvorschläge gemäß Ihren Vorgaben von uns erhalten.

Probieren Sie es einfach aus. Testen Sie uns als selbsternannten Flexibilitätsmarktführer, bei gleichzeitig hohem Qualitätsanspruch.

Flexibilität trifft Seriosität

Neben den uns selbst auferlegten Ansprüchen für herausragende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit, gilt es, eine Menge an sogenannten „harten“ Kriterien zu erfüllen, die für jeden seriösen Dienstleister unabdingbar sind.

Wir erfüllen diese Kriterien vollumfänglich. Dadurch können Sie sich als Kundenbetrieb, wie auch als Mitarbeiter getrost zurück lehnen. So wird aus einer flexiblen auch eine seriöse partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Als Kundenbetrieb haften Sie im Rahmen der sogenannten Subsidiärhaftung für Abführung der Sozialversicherungsbeiträge, der Lohnsteuer sowie für die Beiträge zur Berufsgenossenschaft der bei Ihnen eingesetzten Leiharbeitnehmer.

Wir bieten Ihnen deshalb als Kundenbetrieb allumfängliche Transparenz. Wir liefern Ihnen jederzeit auf Wunsch sämtliche aktuellen Unbedenklichkeitsbescheinigungen der Sozialversicherungsträger, Finanzämter und der Berufsgenossenschaft.

Wir garantieren Ihnen, in Besitz der Erlaubnis zur gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung zu sein. Auch diese Erlaubnis legen wir Ihnen auf Anfrage sofort vor.

Als vollwertiges Mitglied in der Tarifgemeinschaft IGZ/DGB gewährleisten wir den bei Ihnen eingesetzten Mitarbeitern, eine Ihrer Tätigkeit entsprechend faire Entlohnung, meist über den tariflichen Vorgaben. Ihnen stehen damit stets vollmotivierte und gerecht entlohnte Mitarbeiter aus unserem Hause zur Verfügung.

Sie erhalten von uns die schriftliche Zusage, dass Sie unsere Mitarbeiter nach spätestens sechs Monaten kostenfrei in ein Anstellungsverhältnis Ihres Betriebes übernehmen können. Garantiert!

Selbstverständlich erhalten Sie von uns eine Verschwiegenheitserklärung über alle Vorgänge die Ihr Unternehmen betreffen. Ebenso unterschreibt jeder unserer Mitarbeiter eine Solche vor dem Einsatz bei Ihnen.